【新卒採用】2025年度入社の内定式を開催！

こんにちは。GP小菅です。
2025年度の新卒採用がクローズし、グローバルプロデュースでは2025年度、5名の優秀な方を迎え入れることになりました。9月6日(金)に内定式を実施しましたので、その様子をレポートします！

GP内定式の目的

今までも内定者懇親会は実施していたのですが、今回がグローバルプロデュース初の「内定式」になりました。今回の内定式では3つの目的を設けています。

1．GPに入社していただく感謝と歓迎
2．第2創業期を迎えたGPのビジョン／大切にしている想い／期待していることの共有
3．GPで働くことにワクワクしてもらう

内定者の皆さんにGPに入社いただくことへの感謝を伝えるとともに、GPが大切にしている想いを、改めてお伝えする非常に大切な機会であると考えました。

内定式でお伝えした3つの言葉(抜粋)

内定式で、P&Cチーム(人事部)から内定者へ様々なメッセージをお送りしました。その中で新卒採用チーフである私から見て「特に重要だ」と思ったメッセージを抜粋してご紹介します。

「成長を焦らないこと」

グローバルプロデュースでは、新卒採用はポテンシャル採用だと考えています。内定者の皆さんに無限の可能性を感じ、GPの未来を担うメンバーとして採用しています。

イベントプロデュースは簡単にプロにはなれない世界だからこそ、焦ることなく誠実に確実に一つ一つ吸収をしていく、そんな社会人になってほしいと思っています。

「まずは当たり前のことを一つ一つやりましょう」

イベント会社というと企画力やプロデュース力がなによりもフォーカスされがちですが、私は当たり前のことを確実にできることがなによりも大切だと思っています。

・挨拶をちゃんとする。
・約束事を必ず守る。
・嘘は絶対に言わない。
・見栄を張らない。
・お礼を丁寧に言う。
・素直に即詫びる。
・相手にしっかり伝える。

こうした当たり前のことをベースに様々な能力を身に着けることが大切だと思っているので、当たり前のことがきちんとできる社会人になってほしいです。

「『素直でいいやつ。』でいましょう」

25卒採用の採用基準は、「素直でいいやつ。」です。素直でいいやつ。の定義は様々です。(吸収力、見栄を張らない、前向きな明るさで会社を明るくする、話をしていて気持ちがいいなど……)

今回の内定者は本当に「素直でいいやつ。」の集まりです。是非、そのままの良さを大切に、お客さまにもパートナーにも愛されるプロデューサーになってほしいと思っています。

お伝えした言葉がこれからの社会人人生で役立てば何よりです。

内定者の皆さんの自己紹介も！

内定者の皆さんにもおひとりずつ自己紹介していただきました。自分の好きなことやこれまでのご経験、なぜGPを選んだのか、ユニークなすべらない話まで、本当に個性豊かな自己紹介ばかりでした！

最後に

グローバルプロデュースでは25卒採用で、本当に優秀な5名の方をお迎えできました。(内定者の皆さん本当にありがとうございます！)

入社後、またスタッフ紹介も更新されていきますので、是非改めて、ご紹介させてください！

また、26卒新卒採用もスタートしています！是非、グローバルプロデュースの第二創業を一緒に創っていただける方を求めています。