WANTED 新卒採用
募集要項

Q&A よくあるご質問

• 求める人材を教えてください

  ① カルチャーフィット人材

  ・永久ベンチャーであることを覚悟した上でGPを選ぶ人材

  ・GP-5 Spiritsを実行する意思のある人材

  ・創業者の魂に共感できる人材

  ・組織に貢献しようとする人材

  ・自分自身に厳しくできる人材

  ・ビジネスに勝てる人材

  ・イベントプロデュースが好きで、のめりこめる人材

  ② 自動巻き人材

  ・自ら求め、自ら吸収し、自ら考え、自ら行動し、自ら価値を創造する人材

  ・柔軟に高速で進化し続けられる人材

  ・主体的な参加意識を持てる人材

  ③ 人格重視人材

  ・義理/人情/恩返し/人の縁を、大事にできる人材

  ・前向きな明るさを持つ人材

  ・相手の立場で物事が見え行動できる人材

  ・人のせい、環境のせい、にしない人材

  ・その人がいると会社の空気が良くなり、スタッフ同士の連携も高まるという人材

  ・「任される人」であるかどうか。「任せてもいい！」と思われ信頼される人材

• 仕事ではどんなやり甲斐を感じられますか？

  企画から本番までのイベントの全ての業務に携わる事が出来る為、本番後の達成感で非常にやり甲斐を感じる事ができます。

• 社内の雰囲気はどの様な感じですか？

  社長や先輩社員との距離が近い為、気軽にコミュニケーションをとる事ができます。

• １日の業務の内容、流れはどのようなものですか？

  お客さまやパートナーの方々とミーティング（企画MTG・本番に向けての定例ミーティング等）が中心となります。

• どのような社内体制で業務を行っていますか？

  CP（チーフプロデューサー）を中心に、プロジェクトごとに２～５名のチームを組んで業務を行っています。

• エントリー時の年齢や学部による制限はありますか？

  年齢・学部による制限はございません。

• 英語スキルは必要でしょうか？

  必須ではありませんが、英語を活かしたいという意欲や海外への興味があれば、活躍の場があります！

• 入社後、どのような研修を受けることができますか？

  社会人としての基礎はもちろん、イベント制作時における細かい基礎の研修があります。時には研修合宿へ行くなどのユニークな研修もございます。

• 休日休暇はどのように設定されていますか？

  完全週休２日制です。また、休日にイベントが入った際には代休を取得いただけます。

• 当日の音響・照明操作やステージ設営、納品物としての映像制作などの専門業務はありますか？

  イベント本番の機器操作や映像制作等はそれぞれのプロフェッショナルであるパートナー企業様に依頼しております。

• 社内見学は可能ですか？

  可能です！CONTACTページより、お問い合わせ内容に社内見学希望の旨をお伝えください。社内見学は30分程度のお時間を想定しております。